WordPilots og vores bidrag til FN's verdensmål
Hos WordPilots stræber vi efter at skabe en positiv forskel både i vores organisation og i samfundet omkring os. Vi er engagerede i at understøtte FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling gennem konkrete initiativer, som fremmer uddannelse, ligestilling, bæredygtighed og socialt ansvar. Vi tror på, at små handlinger kan føre til store forandringer, og derfor arbejder vi målrettet med at integrere disse mål i vores daglige drift og langsigtede strategi.
Mål 4: Kvalitetsuddannelse
WordPilots bidrager til at fremme kvalitetsuddannelse ved blandt andet at tilbyde praktikforløb til studerende. På den måde styrker vi de studerendes kompetencer og praktiske færdigheder og giver dem bedre adgang til jobmuligheder efter endt uddannelse.
Derudover følger vi ISO 17100, der er en kvalitetsstandard specifik for oversættelsesbranchen, hvilket betyder, at vi kun samarbejder med uddannede og kvalificerede oversættere, som også bidrager til at understøtte dette mål.
Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
Vi arbejder aktivt for at fremme anstændige jobs ved at sikre lige løn for lige arbejde – uanset køn, alder, etnicitet osv. Vi garanterer også, at alle medarbejdere har relevant og meningsfuldt jobindhold, så arbejdsopgaverne er både udfordrende og givende. Vi arbejder desuden aktivt for, at vores mange samarbejdspartnere i udlandet overholder samme vilkår for deres medarbejdere.
Derudover har vi også løbende tilbudt arbejdsprøvning, fleksjob og virksomhedspraktik for personer, der står uden for arbejdsmarkedet.
Mål 10: Mindre ulighed
Hos WordPilots bekæmper vi ulighed ved at sikre, at alle medarbejdere behandles lige – uanset køn, alder eller baggrund. Dette inkluderer ens løn- og barselsvilkår for mænd og kvinder.
Samtidig tror vi på en flad organisationsstruktur med høj grad af medbestemmelse og selvbestemmelse, hvor alle har en stemme og noget at skulle have sagt.
Mål 11: Bæredygtige byer og lokalsamfund
WordPilots er meget engageret i udviklingen af et bæredygtigt lokalsamfund. Vi støtter det lokale foreningsliv og har blandt andet bidraget til finansieringen af to hjertestartere.
Hvert år donerer vi desuden et større beløb til et velgørende formål, som vælges af medarbejderne. Tidligere har vi støttet organisationer som Dansk Blindesamfund, Børnecancerfonden, Scleroseforeningen, Mødrehjælpen, SMILfonden og mange flere.
Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
Som sprogvirksomhed producerer vi ikke fysiske produkter, men vi går stadig op i bæredygtighed ved at bruge ressourcer, materialer og teknologi ansvarligt. Vi arbejder for at minimere papirforbruget gennem digitalisering og sørger for, at vores daglige drift er miljøbevidst, for eksempel ved at afholde møder digitalt i stedet for fysisk og på den måde reducere vores brændstofforbrug.
Vi bruger også hyppigt vores sociale platforme til at informere om faglig bæredygtighed og dens betydning i hverdagen.
Mål 17: Partnerskaber for handling
Vi mener, at det er vigtigt, at vores samarbejdspartnere – leverandører, kunder og andre organisationer – deler vores værdier om bæredygtighed, ligestilling og positiv samfundsudvikling. Derfor er vi en aktiv del af vores lokale erhvervsliv via Favrskov Erhverv.
Vi bakker også op om Task Force Favrskov, der skaber rammerne til jobsucces for udsatte på kanten af arbejdsmarkedet.
Derudover støtter vi Translation Without Borders, som leverer oversættelsestjenester til humanitære nonprofitorganisationer. Vi bidrager løbende med gratis oversættelser til brug i verdens brændpunkter.
